À la une
16 janvier 2026
HANDIMATCH : rendre visibles les talents et faciliter l’inclusion professionnelle
HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Parce que le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visibles les compétences et les talents
16 janvier 2026
Rapport IGAS sur la Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Le rapport de l’IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales - propose une capture d'écran de la coordination entre les acteurs de la PDP - Prévention de la Désinsertion Professionnelle - que sont les services de l’Etat, l'Assurance maladie,…
16 janvier 2026
Un nouveau motif de CDD figure dans le Code du travail : le CDD « de reconversion »
À compter du 1er janvier 2026, un nouveau motif de Contrat à Durée Déterminée (CDD) figure dans le Code du travail, au titre de la période de reconversion professionnelle d’un salarié.
15 décembre 2025
Campagne de sensibilisation aux handicaps invisibles du Ministère de l'agriculture
Le ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire lance en septembre 2024 une campagne de communication, avec le soutien financier du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique…
15 décembre 2025
DARES : Un taux d’emploi OETH en progression de 0,2 point
La DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques, publiait le 13 novembre 2025, les derniers chiffres sur l''obligation d'emploi des travailleurs en situation de handicap en 2024, soit un taux d’emploi de 5,1…
21 juillet 2025
Forum Emploi Talents Handicap - 35ème édition
Du 26 septembre au 16 octobre, la 35ème édition nationale du forum 100% virtuel Talents Handicap s'ouvre à tous les secteurs d'activité, avec un focus tout particulier sur le commerce et la relation client, et des employeurs qui valorisent l'inclusion…
21 juillet 2025
Une nouvelle Directrice générale pour l'Agefiph
Caroline Dekerle, forte d'une riche expérience en inclusion et emploi, est nommée le 8 juillet 2025 Directrice générale de l’Agefiph, succédant ainsi à Hugues Defoy qui assurait l’intérim depuis avril 2025.
21 juillet 2025
L'interview de notre Référent employeurs Cheops
"Georges-Éric Martinaux, Référent employeurs Cheops, mais aussi Délégué régional Cheops PACA, appelle à changer de regard sur le handicap. Il évoque les leviers d’action mis en place par son organisation, aux côtés de France Travail et de tous…
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Actualités Cap emploi 79
16 janvier 2026
HANDIMATCH : rendre visibles les talents et faciliter l’inclusion professionnelle
HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Parce que le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visibles les compétences et les talents
16 janvier 2026
Rapport IGAS sur la Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Le rapport de l’IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales - propose une capture d'écran de la coordination entre les acteurs de la PDP - Prévention de la Désinsertion Professionnelle - que sont les services de l’Etat, l'Assurance maladie, les services de prévention et de santé au travail, Cap emploi, etc.
16 janvier 2026
Un nouveau motif de CDD figure dans le Code du travail : le CDD « de reconversion »
À compter du 1er janvier 2026, un nouveau motif de Contrat à Durée Déterminée (CDD) figure dans le Code du travail, au titre de la période de reconversion professionnelle d’un salarié.
Actualités nationales et des Cap emploi Nouvelle-Aquitaine
Cap emploi 24 • 3 février 2026
Le Grand Pitch, 6ème édition du concours oratoire pour les personnes en situation de handicap
