À la une
16 janvier 2026
HANDIMATCH : rendre visibles les talents et faciliter l’inclusion professionnelle
HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Parce que le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visibles les compétences et les talents
16 janvier 2026
Rapport IGAS sur la Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Le rapport de l’IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales - propose une capture d'écran de la coordination entre les acteurs de la PDP - Prévention de la Désinsertion Professionnelle - que sont les services de l’Etat, l'Assurance maladie,…
16 janvier 2026
Un nouveau motif de CDD figure dans le Code du travail : le CDD « de reconversion »
À compter du 1er janvier 2026, un nouveau motif de Contrat à Durée Déterminée (CDD) figure dans le Code du travail, au titre de la période de reconversion professionnelle d’un salarié.
15 décembre 2025
Campagne de sensibilisation aux handicaps invisibles du Ministère de l'agriculture
Le ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire lance en septembre 2024 une campagne de communication, avec le soutien financier du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique…
15 décembre 2025
DARES : Un taux d’emploi OETH en progression de 0,2 point
La DARES, Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques, publiait le 13 novembre 2025, les derniers chiffres sur l''obligation d'emploi des travailleurs en situation de handicap en 2024, soit un taux d’emploi de 5,1…
21 juillet 2025
Forum Emploi Talents Handicap - 35ème édition
Du 26 septembre au 16 octobre, la 35ème édition nationale du forum 100% virtuel Talents Handicap s'ouvre à tous les secteurs d'activité, avec un focus tout particulier sur le commerce et la relation client, et des employeurs qui valorisent l'inclusion…
21 juillet 2025
Une nouvelle Directrice générale pour l'Agefiph
Caroline Dekerle, forte d'une riche expérience en inclusion et emploi, est nommée le 8 juillet 2025 Directrice générale de l’Agefiph, succédant ainsi à Hugues Defoy qui assurait l’intérim depuis avril 2025.
21 juillet 2025
L'interview de notre Référent employeurs Cheops
"Georges-Éric Martinaux, Référent employeurs Cheops, mais aussi Délégué régional Cheops PACA, appelle à changer de regard sur le handicap. Il évoque les leviers d’action mis en place par son organisation, aux côtés de France Travail et de tous…
Prochains événements
bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor présentiel public grand public
1 formation + 1 emploi: devenez PLIEUR(SE) en industrie de la métallurgie - Recrutement sans cv ouvert à tous !
Description : Le métier de plieur vous intéresse ? France travail et la branche métallurgie (UIMM 79) recrutent de futurs plieurs en tôlerie pour plusieurs entreprises des Deux-Sèvres. Déroulement : Ce recrutement est sans cv ! Une période de formation financée et rémunérée par France travail est prévue début mars 2025 au Campus des métiers de Parthenay A la clé vous signerez un contrat de travail avec l'une des entreprises de la Métallurgie partenaires. Vous avez envie d'en savoir plus? Inscrivez-vous à cette réunion d'information chez CREATEC à Echiré. Vous saurez tout sur la méthode de recrutement utilisée (Méthode de recrutement par Simulation), le programme de formation et la rémunération. Vous avez envie d'en savoir plus?
bookmarks Réunion d'information nest_cam_indoor présentiel public grand public
Numérique pour toutes !
NUMERIQUE POUR TOUTES revient pour une 5ème édition EVENEMENT SE DEROULANT A NIORT TECH A Niort Cette journée, co-organisée par le CBE du Niortais et Haut Val de Sèvre, ENI Ecole Informatique et Niort Tech/Niort agglo, a pour objectifs de faire découvrir les métiers du numérique au travers de rencontres, d’échanges et de mises en pratique, de sensibiliser les femmes et jeunes femmes à l’opportunité de s’orienter vers ces métiers et d’informer sur les accompagnements disponibles sur le territoire (formations, reconversion, associations, dispositifs d’aides…).. Déroulement : 09h-09h45 : Accueil, Présentation des métiers du numérique Liste non exhaustive des ateliers pratiques : - Découverte du numérique, - Réseaux sociaux, - Osez le leadership, - Coding, - l'IA comme copilote de retour à l’emploi - stands d’échange sur les métiers avec des professionnelles (système réseaux, cyber, dev, gestion de projet informatique, test/analyse, design/réseaux sociaux). Conférence de 11h30 à 12h30 sur l’IA
bookmarks Atelier nest_cam_indoor présentiel public grand public
Numérique pour Toutes ! Ateliers " Je prépare ma reconversion "
NUMERIQUE POUR TOUTES revient pour une 5ème édition EVENEMENT SE DEROULANT A NIORT TECH A Niort Cette journée, co-organisée par le CBE du Niortais et Haut Val de Sèvre, ENI Ecole Informatique et Niort Tech/Niort agglo, a pour objectifs de faire découvrir les métiers du numérique au travers de rencontres, d’échanges et de mises en pratique, de sensibiliser les femmes et jeunes femmes à l’opportunité de s’orienter vers ces métiers et d’informer sur les accompagnements disponibles sur le territoire (formations, reconversion, associations, dispositifs d’aides…).. Déroulement : Présence requise toute l’après-midi afin de suivre l’ensemble des ateliers. 14h-14h30 : Atelier bilan de compétences 14h30-15h30 : Atelier « Je découvre les aides à mon projet de reconversion » - avec France Travail, Transition pro, Avenir actifs, Région NA, Cap emploi 15h30-17h : Atelier « Mes outils clé en main » 5 groupes ateliers CV, lettre de motivation, recherche d’entreprise, LinkedIn, entretien de motivation (avec Rh d’entreprises du numérique + Solidarités Nouvelles face au Chômage)
Actualités Cap emploi 79
16 janvier 2026
HANDIMATCH : rendre visibles les talents et faciliter l’inclusion professionnelle
HANDIMATCH est la solution qui met en contact les employeurs reconnus handi-engagés et les candidats en situation de handicap. Parce que le handicap est souvent invisible, HANDIMATCH rend visibles les compétences et les talents
16 janvier 2026
Rapport IGAS sur la Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Le rapport de l’IGAS - Inspection Générale des Affaires Sociales - propose une capture d'écran de la coordination entre les acteurs de la PDP - Prévention de la Désinsertion Professionnelle - que sont les services de l’Etat, l'Assurance maladie, les services de prévention et de santé au travail, Cap emploi, etc.
16 janvier 2026
Un nouveau motif de CDD figure dans le Code du travail : le CDD « de reconversion »
À compter du 1er janvier 2026, un nouveau motif de Contrat à Durée Déterminée (CDD) figure dans le Code du travail, au titre de la période de reconversion professionnelle d’un salarié.
Actualités nationales et des Cap emploi Nouvelle-Aquitaine
