article crée le 04/09/2018, dernière modification le 21/07/2022

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Les annonces

-Identifier les besoins de compensation en entreprise et accompagner à la mise en œuvre des différentes aides à la compensation

-Informer, sensibiliser et conseiller les entreprises

-Coordonner les actions auprès des employeurs sur les 2 axes d'accompagnement de cap emploi

-Être une personne ressource dans le domaine de la compensation du handicap et de l'emploi

-Développer et mobiliser le réseau des partenaires

Profil

-De formation supérieure en ergonomie

-et/ou en psychologie du travail avec une expérience professionnelle dans le domaine du handicap ou de l'insertion professionnelle

-Être doté d'un excellent relationnel, d'une capacité à travailler en équipe, d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité de prise d'initiative

-Posséder une bonne connaissance des dispositifs d'aide à la compensation du handicap

Pour postuler

Envoyer une lettre de motivation et un CV :


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