Rejoignez notre équipe

• Promouvoir l’emploi des personnes handicapées auprès des employeurs et agir pour leur inclusion en milieu ordinaire. • Mettre en œuvre l’offre de services de CAP Emploi : identification des besoins en recrutement, présélection et proposition argumentée de candidatures, identification des moyens de compensation, montage de dossiers d’aides au recrutement, suivi dans l’emploi • Travailler en étroite collaboration avec Pole emploi

Activités principales : • Conseiller et aider les employeurs à définir leurs besoins en recrutement et en compensation du handicap. • Prospecter les secteurs d’activités en tension et collecter des offres d’emploi adaptées au profil des personnes accompagnées par l’OPS. Assurer le suivi de la mise en relation employeur/candidat. • Proposer et suivre les candidats dans l’emploi, accompagner l’adaptation de leur poste, l’intégration et la pérennisation de leur emploi. • Assurer la saisie et le suivi administratif dans les logiciels métiers. • Déplacements en Deux-Sèvres, avec véhicule de service.

Profil

• De formation BAC+2 en Ressources Humaines, en développement local, en en Commerce ou formation de conseillère en insertion professionnelle • Vous avez une 1ère expérience dans le conseil RH auprès des entreprises (intérim, cabinet de recrutement, service recrutement en entreprise), du développement local. • Vous connaissez le réseau des partenaires du monde économique, de l’insertion et de la formation • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une capacité à travailler en équipe. Vous avez un bon sens de l’organisation, le sens commercial et vous savez convaincre. • Votre connaissance du public fragilisé serait un plus.

A votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’intégration et de formation en interne… Alors n’hésitez plus, rejoignez l’équipe de Cap Emploi.

Pour postuler

Envoyer une lettre de motivation et un CV :

• par email : s.micheneau@capemploi79.com